学校赴清华大学合肥公共安全研究院洽谈联合培养研究生事宜 　　本报讯 4月17日，校党委副书记、校长孙道胜，副校长丁克伟等一行赴清华大学合肥公共安全研究院（以下简称“清华合肥院”）考察交流，洽谈联合培养研究生等深度合作事宜。清华大学合肥公共安全研究生院书记、副院长汪曙光及相关部门负责人接待了孙道胜一行。 　　孙道胜一行首先参观清华合肥院指挥监测大厅，听取了清华合肥院在机制构建、平台建设、学科建设、人才培养、科学研究、成果转化、产业应用等方面的工作进展以及未来发展的构想和思路。观看了合肥清华院合肥市城市生命线安全运行监测系统演示及消防社会化服务产品演示。 　　随后，双方进行座谈交流。就基于前期良好合作基础，进一步加深、加大合作力度与范围展开交流探讨，孙道胜介绍了疫情防控期间我校研究生招生工作，希望双方在研究生联合培养、科技合作创新、青年教师培养等方面进行深层次合作，进一步规范研究生联合培养过程管理机制，积极选派青年教师进驻清华合肥院进行产学研合作，在合作中提升双方公共安全领域科研水平，提高我校学科专业建设水平。汪曙光对与我校前期开展的联合培养研究生工作给予了肯定，希望双方进一步完善合作机制，加强合作信息交流管理，共同致力城市安全建设。（研究生院）

孙道胜一行赴中国科学院合肥物质科学研究院会商合作事宜 　　本报讯 4月23日，校党委副书记、校长孙道胜，副校长丁克伟以及研究生院负责人等一行5人，赴中国科学院合肥物质科学研究院（下简称“合肥研究院”），就联合培养研究生工作进行交流商讨。合肥研究院院长刘建国、党委书记黄晨光、副院长王俊峰等接待了孙道胜一行。 　　交流会上，黄晨光介绍了合肥研究院的总体情况以及参与合肥综合性国家科学中心建设的情况。他表示，合肥研究院高度重视与省内乃至国内外高校和科研机构的合作，希望双方充分发挥各自优势，积极拓展科教融合的广度和深度，促进教育和科研工作共同发展。 　　孙道胜表示，安徽建筑大学和合肥研究院有着良好的合作背景和基础，希望进一步扩大与合肥研究院联合培养研究生的规模，加强双方青年教师与科研人员的交流合作。并建议在以合肥研究院导师为第一导师的基础上增加安徽建筑大学青年教师为协助指导老师，进一步细化联合培养研究生过程管理，深化双方在研究生培养和科研工作等方面的交流与合作。 　　刘建国表示，合肥研究院与安徽建筑大学长期保持稳定的合作与交流，未来应继续本着优势互补、共同发展的基本原则，以安徽建筑大学向合肥研究院输送规模适量的联合培养研究生为基础，进一步加强双方合作与交流，在健全联合培养合作协议和规章制度、细化联合培养研究生过程管理等方面，更有针对性地开展合作。 　　会上，双方就联合培养具体事宜深入交换意见，并达成一致共识。 （研究生院）

暖心抗疫 共克时艰———学校扎实做好疫情防控期间学生应急资助工作 　　本报讯 为关心关爱家庭经济困难学生与湖北籍学生，助力家庭经济困难学生顺利度过疫情防控的特殊时期，学校加大政策宣传，认真做好疫情防控期间资助育人工作。 　　学校对学生或其家庭成员中患有新冠肺炎及疑似病例的、家庭成员中作为医护人员战斗在湖北抗击疫情一线的、湖北籍的等三类学生进行了全面摸排统计，重点关注建档立卡家庭学生和其他特困家庭学生，并分别制定资助方案。截止至4月上旬，学校首批发放的8万余元困难补贴已通过校园卡发放给受助学生。同时，学校已提前完成2020年春季学期国家助学金发放工作，对3790名学生发放了国家助学金625.35万元，确保家庭经济困难学生的学习生活不受影响。 　　学生返校后，学校将根据具体情况对家庭经济特别困难学生进行个性化帮扶。 （学生处）

学校召开城市环境垃圾类三个导则编制签约仪式暨启动会 　　本报讯 4月25日，由安徽省住房和城乡建设厅批准，安徽省城市市容环境卫生协会组织的《安徽省生活垃圾填埋场存量处理及生态修复技术导则》《安徽省城市生活垃圾分类设施设备配置导则》《安徽省城市道路清扫保洁导则》（以下简称 “三个导则”）编制签约仪式暨启动会在我校召开，副校长蔡新立出席会议并讲话，环能学院以及安徽省通源环境节能股份有限公司、安徽华信电动科技股份有限公司、劲旅环境科技股份有限公司等主编单位有关人员参加会议。 　　安徽省住房和城乡建设厅城管处刘以舜调研员到会并致辞，三个导则编制组汇报了导则编制背景、项目进展及编制大纲等相关情况。会上，三个导则编写的组织单位安徽省城市市容环境卫生协会、安徽建筑大学与各主编单位举行三方签约仪式。 　　《安徽省生活垃圾填埋场存量处理及生态修复技术导则》提出安徽省生活垃圾填埋场生态修复工程设计、施工、运行和验收标准，为优化生活垃圾的消纳能力和处置方式，大幅度提升生活垃圾填埋场的生态功能提供技术依据。《安徽省城市生活垃圾分类设施设备配置导则》可以为安徽省垃圾分类中投放、收集、运输、处置等不同阶段的设施设备规范化、标准化设置提供指导。《安徽省城市道路清扫保洁导则》规范道路清扫各环节的管理及技术要求，为道路清扫工作的科学管理提供依据。三个导则的编制将进一步加强安徽省城市市容和环境卫生管理，促进城市社会主义物质文明和精神文明建设，推动安徽省生态文明建设，为创造优美的城市工作和生活环境提供技术支撑。 （环能学院 科技处）

齐抓共管稳就业———我校召开2020届毕业生就业工作推进会 　　本报讯 4月23日，学校召开2020届毕业生就业工作第二次推进会。校党委副书记、校长孙道胜主持会议并讲话。研究生院、各学院党委书记、院长、党委副书记参加会议。 　　会上，土木学院、公管学院分别介绍了就业工作的经验做法。就业工作处通报当前学校毕业生就业工作进展情况。 　　孙道胜指出，今年我校毕业生就业工作是一场大考、一场硬仗。在深入分析当前就业形势和主要困难后，孙道胜就进一步做好2020年毕业生就业工作提出明确要求：各职能部门和各学院要强化担当，加强领导，落实就业工作责任；要开拓思路，创新方式，加强就业指导服务；要多管齐下，拓宽渠道，提供丰富就业信息；要科学严谨，规范管理，提升就业工作水平；各学院要抓住毕业生即将返校的有利时机，充分了解毕业生就业愿望与需求，千方百计做好毕业生就业、考研复试的推荐工作，做好建档立卡毕业生和湖北籍毕业生的就业帮扶等工作，扎实推进毕业生更充分和更高质量就业。 （就业工作处）

践行初心使命 筑牢安全防线 　　2019年，保卫处（人武部）在校党委、行政的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，践行初心使命、筑牢安全防线、强化底线思维、防范化解风险，维护校园安全稳定的能力水平进一步提升，师生消防意识进一步增强，圆满完成了维护校园安全稳定的各项工作。 不忘初心，牢记使命，用主题教育推动工作不断进步 2019年，保卫处按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央决策部署，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。 　　走访调研，破解难题。制定“前移安全防线，构筑平安校园”调研主题，深入11个学院进行走访调研，调研对象包括处级干部10人，学生辅导员32人，各年级学生代表41人。调研共梳理6类问题，包括校园开放，推销诈骗，交通安全，宿舍管理，食品安全，亮化照明等方面。对调研中发现的问题，保卫处有序推进抓好落实，目前南校区紫云路校门交通信号指示灯已安装完成并投入使用，行人过街天桥的建设工作正在有序推进。 　　学做结合，推进工作。将学校征兵工作与主题教育紧密结合，通过上下联动增强“推动力”、创新载体增强“渗透力”、压实责任增强“执行力”、示范带动增强“影响力”，保证学校保质超量的完成了2019年省教育厅、省征兵办制定的征兵任务数。《安徽建筑大学人武工作以“四力”高质量推进主题教育》一文被“学习强国”平台采用推介。 初心如磐，使命在肩，用实际行动欢庆新中国70华诞 2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。保卫处组织召开学校安全工作会议、加强交通安全工作和预防安全生产事故推进会，出台《安徽建筑大学安全工作管理规定》，用切实有效的工作举措，庆祝新中国70华诞。 　　治安防控，降低损失。制定详细的保安季度培训计划，形成月总结、汇报制度以及重大活动保安公司项目经理现场值班制度；开展校园扫黑除恶专项斗争教育；禁止外卖车辆进入校园；圆满完成研究生考试等几十项活动执勤安保工作；邀请公安部门来学校开展安全教育；建成南北校区警务室；举办“时敲安全钟、奏响青春歌”防网络诈骗宣传晚会；通过微信公众号发布校园安全信息；利用安全微课开展全校学生进行线上安全教育并组织线下第二届“麦课杯”安全知识竞赛；随录取通知书寄送校园安全小常识和学生安全微课；在校园内开展7次主题宣传月活动。一系列组合拳的成果采用，校园各类案件明显下降。 　　火灾预防，杜绝灾害。全年共组织师生消防培训4场共计1000余人次，组织3164名新生开展消防演练；定期对各类消防设施进行维修更换；组织全校范围内消防安全检查4次，发现各类消防安全隐患129处，其中已完成整改到位128处。 　　加大投入，智慧升级。2019年投资455万元对南、北校区室外及楼宇智能监控进行升级改造，目前校园监控系统共拥有各类治安监控摄像头1800余个，其中南区1200余个，北区600余个，南北校区治安监控实现互联互通，监控系统智能化初步具备。 只争朝夕，不负韶华，用骄人成绩开创保卫工作局面 2019年，保卫处认真组织学习十九届四中全会精神，深刻认识到高校安全工作的内容已经从以前的防火防盗防打架，转为重点防范电信诈骗、构筑意识形态防线等领域；安全工作的手段从以前的巡查巡逻，发展到当今无死角的高清监控和基于大数据平台的人脸识别、智能门禁等系统；军事理论和军事训练的要求也随着新版 《普通高等学校军事课教学大纲》的实施而提高。工作内容的转变要求我们不断实现自我突破，通过切实有效的手段不断开创新的局面。 　　全面创新军事理论课教学。随着新的《普通高等学校军事课教学大纲》实施，军事理论教学实行了时数36学时、记2学分；军事技能训练时间2-3周、记2学分，其中军事理论进入正常授课课堂。人武部高度重视，第一时间前往兄弟高校进行调研并积极联系部队院校，在学校党委、行政的支持下完成了机构设置、课件准备、人才引进、师资筹备等各项工作，组织开展3次集体备课，安排4名教师外出培训，建立了涵盖8个学院18名教师的师资队伍，32个专业2215名2019级学生的课堂教学工作有序进行。人武部曹书成副教授的《毛泽东军事思想》荣获安徽省第二届国防教育优质课评比竞赛二等奖。 　　加强退伍学生和社团管理。为进一步加强退伍学生的管理工作，鼓励退役学生退伍不褪色，在校园内传播红色正能量，经退伍学生发起、人武部申请、校团委审批，青年先锋团于今年6月成立。社团成立初期，校领导高度重视，鼓励同学们将自己在部队培养的意志品质贯穿于大学生活中，在校园内传递部队“敢打必胜”的正能量。人武部始终关心退伍学生，积极协调相关部门和学院，为退伍同学做好服务。目前青年先锋团坚持每周军事化训练，战严寒、斗酷暑，不断强化律己意识，社团蓬勃健康发展。 　　安徽省高等学校保卫工作研究会2019年度会议在巢湖学院召开，学校保卫处从全省一百余所参评高校中脱颖而出，被评为2019年度安徽省高等学校保卫工作研究会安全保卫工作先进集体。 　　2019，保卫处硕果累累；2020，保卫处扬帆起航，今后，我们必将以精益求精的工作态度、时不我待的工作作风、抓石留印的工作劲头全身心的投身到学校各项事业中，为学校改革发展保驾护航。 （保卫处）