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       学校坚持人才强校战略，紧紧围绕引进、培养、使用、激励等环节，全面加强师资队伍建设，科学规划师资队伍发展。建立健全师德师风建设长效机制、多样化人才选聘机制、基于贡献的考核评价机制、灵活多样的绩效分配机制，全方位搭建教师发展平台，激励教师潜心教学科研工作，形成一支规模适中、结构合理、发展态势良好的师资队伍。
       截至2021年底，学校现有教职工1500余人，其中专任教师1214人。专任教师中具有副高级以上专业技术职称469人（其中正高级职称教师150人）、硕士及以上学位教师1094人（其中具有博士学位教师578人），博士生导师15人、硕士生导师458人，专任教师中博士化率达47.61%，高出全国平均水平9.4个百分点，位居省属高校第6。学校生师比为16.58。